Wir haben Ihnen eine E-Mail an geschickt.
Bitte klicken Sie auf den Link in der E-Mail, um Ihr Konto zu aktivieren
oder
Schon heute nutzen 45 % aller Personalmanager die Social Media Kanäle für Recruiting und Employer-Branding, um neue Fachkräfte und Führungskräfte zu gewinnen. Positionieren auch Sie sich mit Ihren Stellenangeboten und Unternehmens-News dort, wo Ihre potenziellen Bewerber unterwegs sind.
Mit der Blog2Social WebApp können Sie Ihre Social Media Recruiting Aktivitäten genau auf Ihre Zielgruppe zuschneiden und Ihre Nachrichten, Kommentare und Jobinserate an die Anforderungen der jeweiligen sozialen Netzwerke und Zielgruppen individuell anpassen. Veröffentlichen Sie Stellenangebote zeitversetzt, zu den besten Zeiten der jeweiligen Netzwerke und erreichen Sie so größtmögliche Aufmerksamkeit von geeigneten Kandidaten.
Veröffentlichen Sie Ihre Stellenangebote, Unternehmensnews und Kampagnen rund ums Social Media Recruiting und Employer-Branding mit nur einem Klick auf XING (Profile, Seiten und Gruppen), LinkedIn (Profile, Fokus- und Unternehmensseiten), Facebook (Profile, Seiten und Gruppen), VK (Profile, Seiten und Gruppen), Twitter, Instagram, Pinterest, Flickr, Tumblr, Torial, Medium, Reddit, Diigo und Bloglovin’.
Planen Sie Ihre Social Recruitment Aktivitäten mit dem Social Media-Planungskalender. Behalten Sie den Überblick über Ihre Veröffentlichungen und geplanten Beiträge und die Beiträge Ihres Teams. Bearbeiten Sie bereits geplante Beiträge und verschieben Sie diese bequem per “Drag & Drop” im Kalender.
Positionieren Sie Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber. Nutzen Sie die Möglichkeiten der sozialen Netzwerke für Ihr Employer-Branding und informieren Sie die Social Media Community über: neue Stellenangebote, Ausbildungsplätze und Praktikanten-Jobs, über Aufstiegsmöglichkeiten, attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, firmeninterne Kinderbetreuung, klare Vereinbarkeit von Familie und Beruf, nachhaltiges Gesundheitsmanagement, Vorsorgemöglichkeiten, Sport- und Freizeitangebote, Auszeichnungen oder Gütesiegel, Präsenz auf Messen oder Zusammenarbeit mit Bildungsträgern.